Победа не с теми, у кого сила, а с теми, у кого правда!
Центр детекции лжи "Истина"
    Мы работаем в городах:
  • Астана Попов Юрий Викторович
  • Караганда Попов Юрий Викторович
  • Алматы Попов Юрий Викторович
  • Астана Тимошенко Ксения Олеговна
  • Алматы Тимошенко Ксения Олеговна
    Контактные телефоны:
  • 8 (702) 572 61 03
  • 8 (777) 575 55 41
  • 8 (702) 572 61 03
  • 8 (705) 626 20 00
  • 8 (705) 626 20 00

Возможен выезд во все регионы Казахстана

Базовые тезисы для проверки на полиграфе

  1. Проверка истинности данных указанных в анкете (резюме).
  2. Проверка истинности предоставленных документов (паспорт, военный билет, диплом, трудовая книжка и т.д.)
  3. Истинные причины ухода с предыдущего места работы:
    • недостаточный профессионализм
    • халатное отношение к выполнению служебных обязанностей
    • конфликтность (степень участия, зачинщик)
    • воровство
    • хищение
    • взяточничество
    • получение откатов
    • использование служебного положения и времени в личных целях
    • разглашение конфиденциальной информации
  4. Истинные причины поступления на работу (направлены конкурентами , криминальными структурами и т.д.)
  5. Наркотическая зависимость
  6. Алкогольная зависимость
  7. Скрываемые проблемы со здоровьем (в том числе психического плана), мешающие выполнению служебных обязанностей
  8. Наличие долговых и других финансовых обязательств
  9. Увлечения азартными играми
  10. Совершение правонарушений (уголовных, административных, нахождение под следствием), в том числе неизвестных официальным органам
  11. Возможность шантажа
  12. Наличие родственников, знакомых на фирме, на конкурирующей фирме
  13. Параллельный бизнес (наличие дополнительного дохода)
  14. Причастность и контакты с конкурирующими организациями, криминалом и т.д.
  15. Хранение незарегистрированного оружия и др. опасных веществ
  16. Наличие на существующем месте работы следующих фактов:
    • воровство
    • получение откатов
    • хищение
    • информационные хищения
    • взяточничество
    • халатное отношение к выполнению служебных обязанностей
    • конфликтность (степень участия, зачинщик)
    • использование служебного положения и времени в личных целях
    • распространение негативных сплетен и прочий намеренный ущерб фирме
    • наличие информации о фактах нанесения вреда компании и исполнителях
    • планирование нанесения вреда компании
  17. Устраивает работа?
  18. Устраивает коллектив?
  19. Устраивает заработная плата?
  20. Устраивает руководство?
  21. У Вас есть здесь перспектива?
  22. Ищите другую работу?
По необходимости список может быть расширен.